photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) infirmier(ière) pour intégrer son service de Court Séjour en gériatrie. Vous serez rattaché au cadre de santé et au directeur des soins. Horaires de travail continus ou discontinus sur la base de cycles de travail respectant la législation du travail et le guide de gestion du temps de travail interne. Les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des nuits pour nécessité de service et inversement. Décompte horaire sur la base de 37h30 par semaine pour les agents de jour. Horaires de travail : Jour : 6h-14h, 9h- 12h30/13h30-17h, 13h30-21h. MISSIONS GENERALES DU POSTE: L'unité de court séjour gériatrique prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques, généralement âgés de soixante-quinze ans et plus, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, et par l'intrication fréquente des pathologies neurodégénératives et somatiques et de problèmes sociaux surajoutés. Ces patients sont hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de service intégré d'accueil et d'orientation, La Passerelle recherche , un(e) chargé(e) d'observatoire et de développement. Il/elle sera en charge : - d'assurer le déploiement et le suivi du logiciel d'activité en interne et auprès des partenaires - de produire et analyser des données du SIAO dans une démarche quantitative et qualitative - de mettre en place un observatoire départemental dans le cadre de la politique de la rue au logement - de renseigner les demandes, enquêtes et bilans sollicités par les partenaires et les financeurs - d'apporter un appui technique sur les outils de pilotage et de documentation (conventions, feuilles de route, procédures..) Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : en présentiel à Chaumont avec possibilité de télétravail au sein d'une équipe se composant de 15 personnes dont pour le SIAO, une direction, une coordination et 4 intervenants SIAO-115 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : CCN CHRS - rémunération en fonction de votre expérience Catégorie 4 ou 5 Informations complémentaires : - Niveau Bac+2 ou Bac+3

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour l'ouverture d'un magasin au 1er trimestre 2026, rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions. Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation et une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant d'une valeur de 7€, une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse),des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année), des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour l'ouverture d'un magasin au 1er trimestre 2026. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ...) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation, une prime mensuelle par rapport au CA du magasin o Des avantages sociaux tels que : RTT, ticket restaurant (7€ par ticket), une remise du personnel (15% immédiate), des cartes cadeaux, des avantages[...]

photo Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de laboratoire (H/F) L'agent laboratoire réalise des essais mécaniques destructifs et la préparation métallographique. Essais mécaniques : -Réalise un essai de traction à température ambiante et élevée selon les exigences clients -Réalise un essai de résilience -Sanctionne la conformité d' un essai de traction -Fait une commande pour une sous-traitance labo -Réceptionne les rapports et les commandes Métallographie : -Prépare les échantillons pour observation au microscope : - Enrobage - Polissage - Attaque chimique -Gère et stocke les produits chimiques -Gère les consommables Missions diverses : -Respecte l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise -Participe aux actions de progrès et applique les standards du LEAP déployés aux postes de travail -Forme les nouveaux arrivants au poste de travail -Vérifie les installations et machines d'essai avant utilisation -Assure la sécurité pour soi et pour les autres -Suit les procédures pour la manutention des produits chimiques -Assure l'ordre et la propreté au poste Compétences[...]

photo Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : -Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise -Participer aux actions de progrès (LEAP), et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail -Accompagner les nouveaux arrivants au poste de travail Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, il réalise les opérations à partir de consignes communiquées par le pilote technique. Compétences et aptitudes requises pour ce poste : -Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client, -Contribuer à l'amélioration Continue, -Communiquer efficacement, -Travailler en équipe, -Faire preuve de leadership, -Etre exemplaire, -Contribuer au développement des autres, -Rechercher l'excellence professionnelle. -Profil Bac S ou Technique (Formation interne proposée) En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Mission 18 mois

photo Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Magasinier Vendeur Pièces de Rechange H/F DESCRIPTION : Découvrez une opportunité exceptionnelle pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Vos missions principales incluront : - Conseiller les clients en magasin, en leur offrant un accueil chaleureux et une écoute attentive - Optimiser les performances commerciales par actions de vente adaptées : ventes additionnelles, négociation des remises selon la politiquedéfinie et veille concurrentielle - Assurer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuerl es contrôles et opérations de manutention, référencer les nouvelles pièces. - Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client: préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie - Mission ponctuelles de livraison Ce poste vous offre une belle occasion de contribuer au succès d'une entreprise reconnue, tout en consolidant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale f/h pour son Centre de Réception et de Régulation des Appels du SAMU 52. Peut être amené à se déplacer sur site de catastrophe ou au CH de Chaumont pour aider le médecin d'un poste médical avancé pour les évacuations des blessés, soit le médecin du poste avancé lors d'un Plan Blanc. Peut-être amené à se rendre au centre opérationnel départemental (COD) dans les locaux de la Préfecture de Chaumont dans le cadre d'évènement exceptionnel. Peut être sollicité de jour comme de nuit, dans le cadre d'une nécessité de service pour un événement d'urgence qui relève de l'intervention du SAMU. MISSIONS PRINCIPALES : Réception des appels initiaux et orientation des demandes d'aide médicale urgente (AMU) Conduire en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de respect, des entretiens adaptés aux besoins des appelants, de leurs familles, de leurs accompagnants. Questionner avec précision pour obtenir les informations permettant de caractériser la situation. Identifier et coordonner avec le médecin régulateur les moyens sanitaires et médicaux terrestres, aéroportés à disposition sur le territoire concerné. Recueillir[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Négoce - Commerce gros

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOMBORN LANG FERRY est un groupe familial indépendant présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Nous nous appuyons sur de fortes synergies et complémentarités entre les différentes entités qui composent le groupe dans les domaines de la fonderie, de l'usinage, de la chaudronnerie et dans la distribution de matériel pour l'adduction d'eau, la voirie, ainsi que pour les systèmes de fermeture pour réseaux secs et humides. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau profil pour notre siège social basée à Brousseval (52) - Proche de Saint-Dizier : COMPTABLE (F/H) CDD de 6 mois - 39h/semaine - De journée A ce jour, notre service finance est composé de 10 personnes en comptabilité et 2 personnes en contrôle de gestion. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au responsable de I' entretien, vos missions sur le terrain de golf seront: Entretien du parcours: tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, fertilisation, arrosage Entretien du practice : tonte et ramassage des balles. Entretien des espaces verts notamment au abord du club house. Entretien du parc de matériel :tondeuses hydrauliques professionnelles, tracteurs... Vous aurez le certificat d'application. phytosanitaire CERTIPHYTO. Travail du lundi au vendredi modulable d'avril à octobre. Compétence(s) du poste Assurer une maintenance de premier niveau - indispensable Entretenir des équipements - indispensable Entretenir un espace extérieur - indispensable Entretenir un élément de décoration - indispensable lnstaller un système d'irrigation - indispensable Lecture de plan, de schéma - indispensable Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...\ - indispensable Réglementation phytosanitaire - indispensable Sécuriser le chantier (signalisation,...)indispensable Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - indispensable Techniques de taille - indispensable Techniques[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assistante administrative, chargée de l'économat, des relations familles et usagers Assurer la gestion administrative, en particulier la tenue de l'économat et la relation administrative avec les familles et les usagers, afin de garantir une organisation efficace, une communication fluide et un accueil de qualité. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, et de la responsable administrative et financière, vous assurez les missions suivantes : Accueil et gestion administrative : - Accueillir et informer les résidents, familles, visiteurs et partenaires. - Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'orientation des interlocuteurs. - Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des résidents (entrée, séjour, sortie). - Gérer le classement, l'archivage et la diffusion des documents internes. Gestion de l'économat : - Gérer les stocks et les approvisionnements (produits d'entretien, d'incontinence, linge, petit matériel..). - Établir les commandes selon les besoins des services et suivre les livraisons. - Contrôler la conformité des produits reçus. - [...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une entreprise engagée, humaine et tournée vers l'avenir ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en clientèle pour notre agence de Chaumont, au sein d'une équipe conviviale de 2 collaborateurs. Pourquoi Chaumont ? Située au cœur de la Haute-Marne, Chaumont offre un cadre de vie agréable, entre nature, patrimoine et dynamisme local. Facilement accessible, la ville est desservie par le TGV (2h30 de Paris), et bénéficie d'un réseau routier fluide. Capitale du graphisme, elle accueille chaque année le Festival international de l'affiche et du graphisme, et propose une vie culturelle riche. Idéale pour celles et ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et qualité de vie. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients et prospects en agence ou par téléphone Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées Répondre aux demandes de devis et aux sollicitations par mail Gérer et développer un portefeuille clients Assurer le suivi des contrats, ajuster les garanties et les tarifs Entretenir une relation de confiance dans la durée Et après ? Chez Covéa, nous valorisons les parcours évolutifs : Vous pourrez évoluer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez : • Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives. • Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. • Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports. • Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire... • Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une entreprise engagée, humaine et tournée vers l'avenir ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en clientèle pour notre agence de Chaumont, au sein d'une équipe conviviale de 2 collaborateurs. Pourquoi Chaumont ? Située au cœur de la Haute-Marne, Chaumont offre un cadre de vie agréable, entre nature, patrimoine et dynamisme local. Facilement accessible, la ville est desservie par le TGV (2h30 de Paris), et bénéficie d'un réseau routier fluide. Capitale du graphisme, elle accueille chaque année le Festival international de l'affiche et du graphisme, et propose une vie culturelle riche. Idéale pour celles et ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et qualité de vie. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients et prospects en agence ou par téléphone Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées Répondre aux demandes de devis et aux sollicitations par mail Gérer et développer un portefeuille clients Assurer le suivi des contrats, ajuster les garanties et les tarifs Entretenir une relation de confiance dans la durée Et après ? Chez Covéa, nous valorisons les parcours évolutifs : Vous[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre structure vous aurez pour missions : - Gérer des appels entrants : renseignement des usagers par téléphone, promotion des services en ligne, orientation vers les services ou organismes compétents, formalisation des notes de rappel, participation à la prise d'information... ; - Informer et accompagner des allocataires sur l'utilisation des services du Caf.fr ; - Répondre aux courriers des allocataires ; - Traiter des prestations simples, selon les consignes données par l'encadrement et dans le cadre d'opérations spécifiques Une formation intensive et pédagogique de 3 semaines vous permettra d'apprendre les nombreuses prestations versées par les Caf. Un contrôle de connaissances sera organisé chaque fin de semaine pour vérifier votre bonne compréhension et vos révisions. Après une période en double écoute avec un référent sur le plateau téléphonique, vous serez chargé essentiellement de la réponse téléphonique de 1er niveau, dans le cadre d'une plateforme téléphonique, ainsi que de différentes autres tâches complémentaires (réponses aux mails, traitement du courrier ). Vous devrez prendre en charge au moins 80 appels par jour et traiter 20 mails par jour. Vous[...]

Ressources supplémentaires